第二级-协议

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在ETB工作的教师合同
合同规定了职位的性质,薪水,职务,离职通知,并且必须由老师和首席执行官签署。仅从Memo V7(点击这里下载Memo V7)应该由ETB雇用的老师签名。商定的定期合同附在第20/03号通函之后,商定的无限期合同附在第10/06号通函和第24/15号通函后。职业学校或社区学院的教师雇主是教育和培训委员会。

从事社区和综合自愿工作的教师合同 中学
在社区和综合或自愿中学领域,没有永久性全职任命的约定合同。双方约定的无限期工期合同附在第24/15号通函之后。商定的定期合同附在第19/03号通函之后。在社区学校或综合学校中,管理委员会是雇主

申诉程序

教育和培训委员会(ETB)雇用员工的申诉程序–根据2013年《教育和培训委员会法》的规定,于2013年7月1日进行了修订(于2016年2月15日修改适用)

修订的谅解备忘录,支持教育和培训委员会雇用的员工的国家议定程序的实施–申请日期:2016年2月15日

修订的社区与综合学校申诉程序(2013年)


实务守则

ETB

针对2016年9月1日之后收到的投诉,修订了《欺凌预防政策和骚扰/性骚扰预防政策》。

防止欺凌政策(从1/9/16起生效)
欺凌预防政策指导说明

骚扰/性骚扰预防政策(自1/9/16起生效)
骚扰/性骚扰预防政策指南说明

社区与综合学校

工作中的尊严-处理欺凌,骚扰和骚扰投诉的政策和程序
社区学校和综合学校员工的性骚扰(2018年12月)

第三方家长投诉

当前在学校/中心就读的家长,学生的监护人或学生(年满18岁)对教育和培训委员会雇用的工作人员提出的投诉的业务守则(ETB)

社区学校和综合学校处理投诉的业务守则
由TUI,ACCS和ASTI制作

纪律处分程序

修订的教师停职和解雇程序-通函59/09

流程图-与专业能力问题有关的程序(VEC部门)

流程图-教师纪律程序(C&C部门)

其他协议

IVEA / TUI教师调动协议
关于选举社区学校管理委员会教师代表的ASTI TUI联合协议
备忘录V7
社区学校信托契约-合并学校
社区学校信托契约-格林菲尔德学校
临时全职教师小组-1991年协议
2007年重新部署协议

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