法律咨询

TUI严格遵守以下列出的程序,可以在适当的情况下为会员提供与工作和其他事项有关的法律建议。请求法律咨询的程序在下面详述。请注意,在成员偏离程序的情况下,联盟将不再能够在特定情况下为成员提供帮助。
 
联盟为会员提供了两种单独的法律咨询计划,如下所示:

 
1.关于影响会员就业的事项。    


通常,会员国的问题将由工会本身通过工业代表处解决。在某些情况下,联盟可能会就影响其就业或与TUI成员资格有关的事宜,向单个成员提供法律咨询和帮助,但前提是任何此类成员均未聘请自己的法律顾问。必须以书面形式向分支机构提出法律咨询请求,并通过分支机构进行处理。如果分支机构同意应为会员寻求法律建议,则该分支机构将书面要求负责该分支机构的官员来正式要求提供此类建议(将请求抄送给秘书长),并明确说明该建议的性质。寻求。执行委员会将考虑寻求法律咨询的请求。如果执行委员会认为有必要,将获得初步的法律咨询/协助。执行委员会应就应向任何成员提供的法律咨询/协助的性质和程度全权酌情决定。国际电联可根据执行委员会的全权酌情决定权,提供初步建议/协助以外的其他法律援助。如果执行委员会同意提供进一步的法律咨询/协助,则只有在获得有关成员的适当书面授权的基础上,他们才能这样做,并且执行委员会应自行决定法律的水平,性质和程度应给予任何成员的协助。确切的咨询意见应通过分支机构以书面形式传达给总部。
未经总书记事先书面同意,仅在获得书面授权的情况下,国际电联在任何情况下均不承担会员承担的法律或其他费用。

2.处理因就业或TUI成员资格引起的问题以外的其他问题

受益人免费获得有关由受聘为教师/讲师而产生的事项以外的其他事项的初审法律建议的单独计划。为了提供这项服务,会员应将一封求职信连同用于律师的材料一起装在单独的密封信封中,并转交给总书记。盖好信封的信封将发送给国际电联的律师,律师将私下答复有关成员。不遵守此程序将导致有关成员的延误。

如果会员聘请了自己的法律代表,TUI将不会就与其雇用有关的事宜提供法律咨询。因此,分支机构官员应强烈建议会员不要在与工作有关的事务上委派法律代表。

分支机构不得利用分支机构的资金获取私人法律咨询。联盟拥有经验丰富且专业的法律顾问。如果成员获得自己的私人法律建议,则分支机构和总部均不会为该成​​员提供帮助。 TUI对会员所招致的任何费用概不负责。    

保护您的职业

立即加入TUI


;